الحكومة تمهل الشركات سنة لتعيين مزيد من النساء في مناصب المسؤولية
منحت الحكومة الألمانية الشركات مهلة سنة واحدة لتعيين مزيد من النساء في مناصب المسؤولية.
وحددت وزيرة العائلة الالمانية كاترينا بارلي اليوم الاربعاء مهلة سنة للشركات لتعيين مزيد من النساء في اداراتها، وهددت بفرض حصص الزامية اذا لم تتقيد بهذه التوجيهات.
وقالت الوزيرة الاشتراكية-الديموقراطية في مقابلة مع مجموعة اعلامية "اعطي القطاع الاقتصادي فترة سنة لتسوية ذلك بمفرده".
وفيما المانيا متخلفة كثيرا في مجال تسلم النساء مناصب مسؤولية رفيعة المستوى، اضافت الوزيرة "اذا لم يحصل شيء حتى ذلك الحين، فسنتدخل بواسطة القانون".
واضافت الوزيرة "لن اواجه مشكلة مع الحصة الالزامية للنساء على صعيد ادارات المؤسسات".
وتبقى نسبة النساء ضعيفة في ادارات المؤسسات في ألمانيا. وتفيد ارقام مؤسسة دي اي واي الاقتصادية ان النسبة المئوية للنساء في ادارات اكبر 106 مؤسسة لم تكن الا 6,5 في المائة العام الماضي.
وقد ظلت المانيا التي تعد الحركة النسائية قوية فيها، فترة طويلة بلدا من الصعب جدا على المرأة ان تجمع فيه بين الوظيفة والامومة.
